Există o opțiune mai puțin cunoscută a Google: poți căuta după imagine.
Să zicem că cineva îți trimite un email cu o fotografie. Ai vrea să știi mai multe despre acea fotografie. Ai opțiunea să cauți la Google folosind acea imagine. Dacă imaginea a fost folosită de alții pe Internet, chiar la o altă dimensiune (rezoluție), chiar dacă a fost “tăiată” diferit, chiar și cu mici modificări de culoare, Google probabil va găsi acea fotografie.
Un clip video (Dan Ariely: What makes us feel good about our work? | Video on TED.com), pe care îl puteți vedea mai jos:
vorbește despre motivația oamenilor.
Dan Ariely wrote about the power of the free:
The results indicate that the power of “free” is surprisingly influential. When we face a decision about a tattoo, one would hope that the long term permanency of the decision, coupled with the risks of getting different types of infections would cause people to pay little attention to price, and certainly not to be swayed one way or another by the power of free. But sadly, the reality (at list in the nightclub scene in New York) suggests that the power of free can get us to make many foolish decisions. (source)
So, for one, the free makes you do things you wouldn’t normally do. But, after you get something which has some value to you for free, you may also get another feeling – grateful, thankful, obliged even. I want to talk about this matter.
Al doilea modul de discuţii din cadrul seriei “Valori şi Modele” propune o dezbatere deschisă în jurul conceptului de bani şi a importanţei acestora ca vector de împlinire personală. Încercăm să aflăm dacă pot fi împăcate mijloacele şi scopurile şi câtă durabilitate sau fragilitate este de găsit în vieţile construite exclusiv pe puterea financiară.
Primul modul de discuţii din cadrul seriei “Valori şi Modele” propune o dezbatere deschisă în jurul ideii de familie şi a relevanței sale în contextul unei culturi sociale tot mai puţin sprijinite pe valorile tradiţionale.
Ai un site de construcții, cum să îl promovezi? Principii generale.
Nu e nicio corelație majoră între WordPress.com / WordPress self-hosted / Blogger. Există, dar nu e majoră. Poate influența negativ dacă folosești platforme ce au URL-uri cu parametri, sau nu pot avea pluginuri de SEO. Dar, în principiu, orice platformă cât de cât populară și bine făcută ar trebui să fie cam același lucru. În altă ordine de idei, dacă ar fi să aleg, aș alege WordPress self-hosted. Pe de altă parte, cred că ești într-o stare greșită când pui întrebarea asta: The wrong perception on Internet marketing. And the right one: Olivian Breda
Un profesor de-al meu de economie din facultate a dat următorul raționament: Dacă dai salarii mari, e posibil ca angajații tăi să fie slabi (și îi plătești prea mult) sau buni (și îi plătești corect). E un risc pe care ți-l asumi, în condițiile în care nu poți evalua foarte clar dacă angajații tăi sunt buni sau slabi. Plătești mai mult și își asumi un risc. Dacă dai salarii mici, angajații buni vor pleca către posturi mai bine plătite. Vor rămâne angajații slabi. În momentul ăsta ai o garanție – ai doar angajați slabi. (în condițiile în care tratăm oamenii ca fiind raționali – motivul de a sta la un job ține de salariu, și nu de alți factori) Întrebarea care se pune e următoarea: E de preferat riscul de a arunca banii aiurea față de garanția de a avea angajați slabi?