I used to use isearchfrom.com quite a lot.
Recently, they changed their platform, and it’s not that user friendly.
A good, current alternative?
În 2026 angajații muncesc mai mult, câștigă la fel și vor să plece: 1 din 3 pregătiți să schimbe jobul
- 1 din 3 angajați spun că e foarte probabil să schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni.
- Intenția de a pleca crește de 3 ani consecutiv: de la 3,3 în 2023 la 3,9 din 10 în 2025.
- Ponderea angajaților care raportează majorări salariale s-a înjumătățit față de 2023.
- 3 din 10 angajați declară că pachetul de beneficii a scăzut față de 2024.
- Moralul echipelor înregistrează cea mai accentuată tendință negativă din ultimii 3 ani.
București, 28 aprilie 2026 — Echilibrul dintre angajat și angajator s-a erodat vizibil în ultimii trei ani. Cel mai recent studiu al agenției de cercetare de piață MKOR, Employee Sentiment 2026: Perspectiva angajaților români 2023–2025, confirmă că intenția de schimbare a locului de muncă a crescut constant din 2023.
Angajații fac mai mult, câștigă mai puțin și se simt tot mai nesiguri pe jobul pe care îl au. Astfel, presiunea volumului de muncă și stagnarea veniturilor au creat un „cocktail” toxic pentru retenție: peste 30% dintre angajați plănuiesc să își schimbe jobul în următoarele 6 luni.
Studiul complet poate fi accesat în mod gratuit pe siteul MKOR la adresa: https://mkor.ro/studii/studiu-employee-sentiment-romania-2026/
GPeC SUMMIT 26 Mai 2026 – Conferință, Expo și Networking cu 800+ actori relevanți din E-Commerce și Digital Marketing
Aflat la a 21-a ediție anuală, GPeC SUMMIT este considerat cel mai important eveniment de E-Commerce și Digital Marketing din regiune care reunește peste 800 de participanți C-Level la fiecare ediție. Evenimentul va avea loc pe 26 mai la Teatrul Național București și aduce laolaltă unii dintre cei mai buni speakeri internaționali și români care vor aborda subiectele de interes privind dezvoltarea business-urilor online și eficientizarea campaniilor de marketing în contextul actual.
Înscrierile la GPeC SUMMIT și toate detaliile despre eveniment sunt disponibile pe website-ul GPeC: https://www.gpec.ro/gpec-summit-mai/#inscriere
Follow-up: Dr. Stelian Gomboș – Cuvânt învățătură la Duminica a 3-a după Paști (a Mironosițelor) (2026.04.26, Biserica Sfântul Antonie cel Mare și Sfântul Ioan Casian – București)
Pe 26 aprilie 2026 a avut loc slujba Sfintei Liturghii – Duminica a 3-a după Paști (a Mironosițelor) – oficiată la Biserica Sfântul Antonie cel Mare și Sfântul Ioan Casian – București.
Dr. Stelian Gomboș a susținut un cuvânt de învățătură.
Mai jos, imagini și audio de la eveniment.
Știri #50
Mai jos, resursele cele mai importante, pentru mine, din perioada recentă. În general, predomină știrile de SEO.
Taxa eMAG
eMAG au introdus o taxă comenzi.
Oamenii sunt supărați, ca la orice lucru nou și care îți cere un efort.
Opinia mea? Ce bine ar fi dacă ar exista un magazin foarte mare, cu sistem de livrare bine pus la punct, care să îți dea încredere în serviciul de garanție și retur, care să joace jocul comerțului electronic după niște reguli etice, care să trateze clienții cu respect, dar și cu o ofertă de produse foarte bogată!
Dacă ar exista un astfel de magazin, aș fi dispus să plătesc suplimentar pentru șansa de a comanda la ei.
Fie printr-un abonament cum e Genius, fie prin plata per comandă. Chiar și prin ambele metode.
Qualities in a person, for Warren Buffett
Warren Buffett:
He asks each student to pick a classmate. Not just any classmate, but the classmate you would choose if you could have 10% of their earnings for the rest of their life. Which classmate would you pick and why?
“To Buffett, the answer is none,” writes Michael Eisner in Working Together: Why Great Partnerships Succeed. “These qualities are choices people make. People decide whether or not to be generous, they decide whether or not to take credit for things they didn’t do, whether or not to keep score in life, whether or not to be envious.”
The 15th Superscrieri Awards: The public can vote for the Readers’ Choice Award from among 53 nominated entries until May 15
Journalists can apply for thematic fellowships – covering online scams using AI techniques, mental health, and civil partnerships – until April 30
- 53 pieces published in 2025—including print, video, and audio media, as well as stories with civic impact—were nominated for the 15th Superscrieri Awards, out of a total of over 300 entries, divided into 9 categories: Journalistic Debut, Local Press, TV & Video Journalism, Investigative Journalism, Feature Writing, Thematic Journalism, Innovation, Interview, and Civic Influencers;
- In addition to the category awards, this edition features special prizes: the Jury Prize, the Story of the Year (€3,000), and the Readers’ Choice Award (€3,000);
- The public can vote for the Readers’ Choice Award until May 15;
- Journalists can apply for the three thematic grants—AI-powered online scams (€3,500), mental health (€2,000), and civil partnerships (4,700 RON)—until April 30;
- The jury for this year’s edition consists of 22 media professionals and is chaired by Dan Duca, editorial director of HotNews;
- This year’s anniversary edition is held under the slogan “Together we achieve more than we think” and highlights how public interest journalism has evolved over the past 15 years and shaped Romanian society;
- The winners of Superscrieri #15 will be announced at the Superscrieri Gala on May 27.
Bucharest – April 23, 2026 – 53 pieces published in 2025—including print, video, and audio media, as well as civic-minded stories—were selected from over 300 submissions and nominated in the nine categories of the Superscrieri Awards. The selection was made by a jury of 22 media professionals. The entries are competing in the following categories: Journalistic Debut, Local Press, TV & Video Journalism, Investigative Journalism, Feature Writing, Thematic Journalism, Innovation, Interview, and Civic Influencers.
Digital Marketing Forum 2026 prezintă două masterclassuri intensive dedicate AI și Performance Marketing
Digital Marketing Forum 2026, cel mai longeviv eveniment dedicat promovării online din România, completează experiența evenimentului cu două masterclassuri intensive, create pentru marketerii care lucrează deja cu campanii, bugete și decizii strategice și au nevoie de aplicare directă, nu de teorie generală.
Într-un context în care performanța digitală depinde de viteză de adaptare, utilizarea corectă a datelor și integrarea tehnologiilor emergente, cele două programe devin spații de lucru și schimb de idei, construite pe exemple reale, framework-uri testate și tactici folosite în campanii aflate în desfășurare.
Digital Marketing Masterclasses are loc pe 6 mai, la Hotel JW Marriott București, și reunește specialiști internaționali și practicieni locali cu experiență în gestionarea de campanii complexe și bugete semnificative.
Despre profesorii pe care i-am avut
Am amintiri foarte plăcute cu câțiva profesori.
În general, m-au impresionat lucruri din afara catedrei, care arată pasiunea pentru ceva – să vrei să excelezi în ceva, să îți dorești să fii mai bun, să ceri mai mult de la alții și de la tine.
M-au mai impresionat calitățile umane ale unor profesori.
Au fost și situații, nu rare, în care am fost dezamăgit.
Ca idee, mi se pare că se pune foarte puțin accent pe metoda de transmitere a informației. Cum ajungi să-l faci pe elevul din fața ta să învețe, ce metode aplici, cum îl faci să înțeleagă mai ușor, să fie captivat și atras, cum îi livrezi mesajul?
Se lucrează mult la mesaj și, în opinia mea, foarte puțin la meta- (cum să faci ceea ce faci?).
Un exemplu în acest sens e că înveți 12+ ani în școli și nu ai aproape niciun curs pe tema „cum citești, cum îți faci temele, cum înveți, cum te pregătești pentru examen, cum iei decizii care afectează procesul de învățământ și viața educațională, de la alegerea unei cariere, la cum decizi ce facultate e pentru tine?”.
La fel, meta-ul lipsește și în procesul de educație în sine.