Non-practical

Passion of the CEO

I’ve noticed in a lot of small companies for which I give consulting the following trend – the CEO of the company is very engaged, passionate, hard working. The person has lots of ideas. On another hand, the employees have much less energy and passion. A big problem is the lack of accountability. The CEO is accountable for everything, while each individual employee for just a small number of things. For this reason, a company needs the CEO a lot. That person is the blood within the body.

Read Full Article »

De ce promoțiile de Black Friday de dinainte de 17 noiembrie 2017 nu prea își au rostul?

Există două tipuri de promoții de Black Friday care se întâmplă înainte de ziua efectivă a Black Friday, anume 17 noiembrie 2017:

  • Preț redus într-o altă zi decât promoția de Black Friday (Flanco, Altex, EvomagCarrefour au campanii ante-Black Friday, uneori cu săptămâni sau luni înainte de eveniment).
  • Sistemul gândit de PC Garage, anume să te lase să cumperi un produs și, dacă de Black Friday produsul este mai ieftin, primești un voucher pentru cumpărături viitoare.

Ambele tipuri de promoții cad însă în următoarea gafă – prețul de Black Friday va fi redus substanțial la eMAG. Pe mine mă interesează mai puțin că Altex au acum un preț redus, să zicem, cu 10-20% față de standardul pieței, dacă știu că la eMAG vor avea acel produs redus cu 30%. La fel, reducerile PC Garage sunt mai mici decât cele ale eMAG. Ce au reușit cei de la eMAG este să stabilească un standard care nu e atins de niciunul dintre competitori.

Sigur, dacă ești în grabă, sau dacă nu știi de reducerile de la eMAG, promoțiile magazinelor concurente pot fi atrăgătoare. Dar, în mod standard, ofertele lor sunt mai slabe.

Read Full Article »

Lucruri moderne și lucruri vechi în filmele noi

În trecut (anii 90, și mai demult), în filme oamenii încercau să arate lucrurile cât mai bine, în limita posibilităților. Dacă puteai într-un film să arăți un telefon mai modern și unul mai vechi, arătai telefonul mai modern. Dacă aveai de ales între un peisaj superb și unul mai puțin reușit, mergeai întotdeauna pe cel superb.

În filmele moderne am observat o altă tendință – se merge atât pe nou / modern / frumos / spectaculos, cât și pe vechi / arhaic / neatrăgător / plictisitor. Cumva, cele două sunt puse în contrast. Poți vedea și peisaje învechite, și și lucruri moderne.

Read Full Article »

On laziness

There is a lot going on in the media right now about people not working as much as they should (Știrile PRO TV does this a lot). Other people try to explain why does this happen.

Read Full Article »

‘Our minds can be hijacked’: the tech insiders who fear a smartphone dystopia

Google, Twitter and Facebook workers who helped make technology so addictive are disconnecting themselves from the internet. Paul Lewis reports on the Silicon Valley refuseniks alarmed by a race for human attention.

Read full article here »

Read Full Article »

Why do parents die in a lot of animations by Disney?

In a lot of animated movies by Disney, the parents (either the father, the mother or both) die. What might be the reason for this?

Read Full Article »

Cadre filmări

Nu sunt adeptul filmelor în care sunt filmate scene lungi într-un singur cadru. Exemplu: Andrei Tarkovski. Poate nu am maturitatea emoțională și intelectuală să înțeleg acest tip de filme, nu știu sigur, cert este că nu mă atrag.

Pe de altă parte, în cinematografia modernă, în emisiunile și show-urile TV, se merge pe opusul cadrelor lungi – cadre foarte scurte, se trece de la o idee la alta foarte rapid. O învălmășeală din care nu rămâi cu mare lucru. Te asaltează, te simți intimidat și înăbușit.

Read Full Article »

How Will You Measure Your Life? Clay Christensen at TEDxBoston

And so I wanted to just offer that one, is something to think about. The reason why successful companies fail, is they invest in things that provide the most immediate and tangible evidence of achievement. And the reason why they have such a short time horizon is that they are run by people like you and I. And we then apply that very same thinking process in our personal lives with sad results.

Read Full Article »

My life story (past, present day, future)

Past – When I was around 3, I moved from a place and a family where I felt free, and loved (Pîrjol), to another where there were rules, and love (I thought) was conditioned by following them (Năvodari). I detailed this here: My soul. I realized the things written in that article last summer (summer of 2016).

In a nutshell, I felt, then, that I am not loved in either of the places and if I want to be loved by my family in Năvodari I need to follow rules. I thought love was conditioned by good behavior.

I was wrong, I was loved in both places, though the expression of it wasn’t clear to me at that time.

And I’ve built, based on this, a whole set of emotions, and, actually, a life.

Read Full Article »

Difference of attitude

When you go online on a forum, there are two opposite views:

  • One person comes with an open heart, wants to help, offers resources, gives time, effort and interest to help. That person is positive and welcoming. But, most important, the person’s attitude is “If I can help, I’m willing to help, the world will be better with my input”.
  • Generally, a reply or more comes after that with a sarcastic message, ruining the first impression. Most important, the person feels he/she’s entitled. “I deserve to receive quality posts on the forum, who is this newbie who made a mistake? This is my house, my party, these are my rules.”

Unfortunately, this kind of attitude doesn’t do good for either party, as most people prefer not to join the conversation anymore.

vil.sandi – online, https://flic.kr/p/icRBAW