Non-practice

Post-garanția la F64

de
Post-garanția la F64

Am cumpărat în 2014 o cameră foto D7100 + obiectiv 18-105 de la F64.ro. Cumpărasem anterior de la F64 alte produse și am fost foarte mulțumit.

După cumpărare, am înregistrat produsul pe Nikonisti.ro, astfel că am extins garanția de la 2 la 3 ani de zile, în service-urile Nikon (ceva în genul acesta).

Am avut două probleme cu aparatul, una în timpul garanției, și una recent, post-garanție. De fiecare dată, inițial am sunat la F64. Prima oară am aflat că au punctul de intrare în service nu la sediul / sediile de la Unirea / Izvor, ci undeva în zona Muncii (la vreo 2-3 stații de tramvai). A doua oară am aflat că, deși aș putea veni la sediul F64 de la Unirea să las produsul pentru a fi trimis în service, mă va costa 5% din valoarea unui produs de valoare de peste 3.000 de lei. Undeva pe la 150-200 de lei pentru a primi produsul în service și a îl trimite la service-ul Nikon.

Citește mai departe

Un mic interviu

de
Un mic interviu

Bună, articolul de mai jos a fost provocat de o amică.

De ce partajezi informații pe blogul olivian.ro?
E vorba de un egoism, pe două planuri:
a. Odată, că scriu în primul rând pentru a mă dezvolta. Ca să pot scrie un articol cât de cât coerent, trebuie să îmi organizez informația în mintea mea. Odată ce am făcut asta, voi putea scrie și articolul, suficient de bine organizat. Blogul m-a ajutat enorm pe plan personal și profesional. Încă ceva, tot legat de acest punct – am întâlnit o doamnă doctor care mi-a spus că sunt oameni care se exprimă mai bine pe cale orală, și oameni care se exprimă mai bine în scris, și ea consideră la acel moment că eu fac parte din a doua categorie. Tind să cred că avea dreptate, și mi-a plăcut și clasificarea respectivă.
b. În al doilea rând, când ajut (dacă reușesc să fac asta), am parte de ceea ce se numește “helper’s high”, o stare de bine dată de faptul că ai putut fi de folos. Cei care fac voluntariat sunt mai sănătoși, deci practic lucrează și pentru ei.

Citește mai departe

Passion of the CEO

de
Passion of the CEO

I’ve noticed in a lot of small companies for which I give consulting the following trend – the CEO of the company is very engaged, passionate, hard working. The person has lots of ideas. On another hand, the employees have much less energy and passion. A big problem is the lack of accountability. The CEO is accountable for everything, while each individual employee for just a small number of things. For this reason, a company needs the CEO a lot. That person is the blood within the body.

Citește mai departe

De ce promoțiile de Black Friday de dinainte de 17 noiembrie 2017 nu prea își au rostul?

de
Sfaturile mele pentru Black Friday 2017

Există două tipuri de promoții de Black Friday care se întâmplă înainte de ziua efectivă a Black Friday, anume 17 noiembrie 2017:

  • Preț redus într-o altă zi decât promoția de Black Friday (Flanco, Altex, Evomag, Carrefour au campanii ante-Black Friday, uneori cu săptămâni sau luni înainte de eveniment).
  • Sistemul gândit de PC Garage, anume să te lase să cumperi un produs și, dacă de Black Friday produsul este mai ieftin, primești un voucher pentru cumpărături viitoare.

Ambele tipuri de promoții cad însă în următoarea gafă – prețul de Black Friday va fi redus substanțial la eMAG. Pe mine mă interesează mai puțin că Altex au acum un preț redus, să zicem, cu 10-20% față de standardul pieței, dacă știu că la eMAG vor avea acel produs redus cu 30%. La fel, reducerile PC Garage sunt mai mici decât cele ale eMAG. Ce au reușit cei de la eMAG este să stabilească un standard care nu e atins de niciunul dintre competitori.

Sigur, dacă ești în grabă, sau dacă nu știi de reducerile de la eMAG, promoțiile magazinelor concurente pot fi atrăgătoare. Dar, în mod standard, ofertele lor sunt mai slabe.

Citește mai departe

Lucruri moderne și lucruri vechi în filmele noi

de
Lucruri moderne și lucruri vechi în filmele noi

În trecut (anii 90, și mai demult), în filme oamenii încercau să arate lucrurile cât mai bine, în limita posibilităților. Dacă puteai într-un film să arăți un telefon mai modern și unul mai vechi, arătai telefonul mai modern. Dacă aveai de ales între un peisaj superb și unul mai puțin reușit, mergeai întotdeauna pe cel superb.

În filmele moderne am observat o altă tendință – se merge atât pe nou / modern / frumos / spectaculos, cât și pe vechi / arhaic / neatrăgător / plictisitor. Cumva, cele două sunt puse în contrast. Poți vedea și peisaje învechite, și și lucruri moderne.

Citește mai departe

Cadre filmări

de
Cadre filmări

Nu sunt adeptul filmelor în care sunt filmate scene lungi într-un singur cadru. Exemplu: Andrei Tarkovski. Poate nu am maturitatea emoțională și intelectuală să înțeleg acest tip de filme, nu știu sigur, cert este că nu mă atrag.

Pe de altă parte, în cinematografia modernă, în emisiunile și show-urile TV, se merge pe opusul cadrelor lungi – cadre foarte scurte, se trece de la o idee la alta foarte rapid. O învălmășeală din care nu rămâi cu mare lucru. Te asaltează, te simți intimidat și înăbușit.

Citește mai departe

How Will You Measure Your Life? Clay Christensen at TEDxBoston

de
How Will You Measure Your Life? Clay Christensen at TEDxBoston

And so I wanted to just offer that one, is something to think about. The reason why successful companies fail, is they invest in things that provide the most immediate and tangible evidence of achievement. And the reason why they have such a short time horizon is that they are run by people like you and I. And we then apply that very same thinking process in our personal lives with sad results.

Citește mai departe