In Romania we used pirated software for a long, so big companies didn’t have the incentive to translate interfaces in Romanian. Also, it was cheaper to make a subtitled movie than a dubbed one. For these two reasons, for a lot of time, if you were in IT, you were forced to learn English.
What seemed initially a curse proved to be a blessing because nowadays a lot of people know English.
Într-o scriere a lui Gala Galaction, dacă nu mă înșel, se vorbea despre tendința de a avea o piele de arici a unor călugări.
O scurtă reflecție: sunt două feluri de a fi antipatic, ca om – poți să fii trist/supărat/necăjit, adică ține de relația cu tine, dar poți să fii și, pe plan extern, arțăgos, supărăcios, nervos, agresiv, incsiv.
Sunt, așadar, două feluri de a vedea lucrurile: agresiv în relația cu alții și agresiv cu tine.
Iată, că pielea de arici e completată și de gradul de fericire pe care îl radiezi.
Andrei Pleșu: “Între bărbat și femeie există un raport de superioritate reciprocă.” (sursa »)
(este un citat din Andrei Pleșu, care citează o altă sursă)
Andrei Pleșu: Cît despre raportul dintre bărbat și femeie, îmi place să repet, mereu, vorba unui specialist – n-o să credeți! – în islamism: „Între bărbat și femeie există un raport de superioritate reciprocă!“. Și asta nu ține de buze, mușchi și chirurgie estetică…
(sursa: Reflecții colaterale)
People in Turkey like Turkish food.
People in certain areas of Romania like things specific to Romania and specific to their region.
If in a family, food is cooked in a certain way (a lot of salt, a a lot of sugar, even burned food), the family members will get used to that way of cooking.
To me, this is a bit paradoxical. I like to test new things to find out what I like.
Consider că e o mare diferență între:
a. Panel la o conferință – nu îmi place aproape deloc;
b. Conferință – este destul de OK;
c. Seminar/workshop – formatul ideal.
Îmi amintesc mai degrabă de workshopuri și seminarii decât de conferințe.
Designul unei prezentări de top ar trebui să conțină:
a. Un amestec de informație complet nouă / informație foarte relevantă; adică să fie și ceva util și ceva nou, în același timp;
b. Un ritm de vorbire nu foarte rapid, mai ales pentru audiențe non-native;
c. Deși pare că am mers la o conferință să fiu informat, consider că un stil amuzant de a pune problema e util pentru toată lumea. Apreciez un stil amuzant de a vorbi.
Ca speaker de prezentări online, mi-a plăcut Rand Fishkin:
https://sparktoro.com/blog/how-to-cheat-creating-great-presentations-tech-marketing-audiences/
https://moz.com/blog/how-to-create-presentations-like-rand
https://leapica.com/blog-podcast-018-rand-fishkin/
https://moz.com/blog/6-techniques-dramatically-upgrade-quality-presentation
https://moz.com/blog/my-presentation-creation-process
https://wistia.com/learn/production/becoming-better-presenter-rand-fishkin
Sunt aici mai multe sfaturi pentru prezentări:
https://olivian.ro/sfaturi-prezentari/
Despre lungimea unui clip video – există oameni care nu se uită decât ca excepție la clipurile lungi și consideră că ar trebui să facă și ei clipurile tot lungi.
Opinia mea despre clipuri lungi/scurte e așa: oamenii se vor uita dacă e interesant și la un clip lung, și nu se vor uita dacă nu e interesant nici la un clip scurt.
Există seriale, sunt populare. Oamenii nu că se uită la un film, se uită la un serial.
Un film are câteva ore (de obicei 1-3 ore), dar de obicei un film este muncit bine de tot, fiecare minut e gândit bine.
Eu unul nu m-aș axa pe o anumită durată a clipului, ci mesajul, asta e cheia.
De asemenea, încă un argument – poți face un clip de 2 minute în care ai puțină informație nouă și utilă per minut clip, dar poți avea și un clip de 2 ore cu extrem de multă informație per minutul de clip.
Nu e o garanție că scurt înseamnă automat simplu și la obiect.
Generally, in life, there are situations when even a slight change can lead to major outcomes.
A minuscule thing, a small thing, a tiny thing – all these could lead to big changes.
There’s only a tiny difference between something good or evil.
A rotten apple is still, basically, an apple.
A poisoned apple is mostly an apple.
That minuscule change changes everything.
And a quote by Nicolae Steinhardt – The Diary of Happiness:
Apa, dacă e pusă la fiert, începe a emite aburi pe la 60°, zice dr-ul Al-G., dar de fiert nu fierbe decât la 100° şi apa fiartă e cu totul altceva decât apa caldă sau apa care e aproape fiartă ori pe punctul de a fierbe. Fierberea e un fenomen nou, de neînlocuit, de neasemuit, e surpriză, motiv de mirare.
Virtue and sin are separated by a needle.
I like this quote:
“Fortune favours the bold” – Wikipedia
When you want to start something, when you plan to do an action, when you try to do something from scratch, obstacles may arise.
But leaving yourself to fate will generally bring results, although perhaps unexpected.
This is quite the opposite of the black swan theory.
There’s always risk involved, bad things can and might happen, but you should always remember that nature favours the bold.
(articol scris de Dr. Stelian Gomboș)
Autorul, scriitorul, publicistul, eseistul, editorialistul, redactorul mai nou, teologul dar, de multă vreme, propovăduitorul, apologetul și mărturisitorul Răzvan Bucuroiu, născut la 22.11.1963, se află, deci, acum, la ceas aniversar, rotund, frumos, bogat și binecuvântat!…
Inițiatorul, fondatorul, coordonatorul, directorul și redactorul revistelor “Lumea credinței” și “Lumea monahilor” dincolo de realizatorul TVR, a provocat sau generat, întotdeauna, cel puțin în viziunea mea, faptul că mă aflu în fața omului asumat, din punct de vedere spiritual ori duhovnicesc, a persoanei pline de acrivie și responsabilitate și a factorului ori vectorului publicistic înnobilat de profesionalism veritabil și talent autentic!…
Altfel spus, da, Răzvan Bucuroiu este, dincolo de multe alte virtuți sau calități, un teolog profund și fecund, fiu, loial și fidel, al Bisericii noastre, mărturisitor autentic, apologet veritabil, publicist meticulos, editorialist, consistent, eficient, asumat și responsabil, ușor combativ, atunci când situația o impune, propovăduitor sistematic și coerent, redactor și organizator serios, minuțios și, extrem de atent la toate nuanțele și detaliile, de orice fel sau orice natură ar fi ele!…
De aceea, pentru toate acestea și, încă, multe alte calități și virtuți, cu prilejul acestui moment festiv și eveniment aniversar, eu, personal, și, cred că sunt, în acest sens, în asentimentul multora, îi doresc domnului Răzvan Bucuroiu, de la Dumnezeu, binecuvântare, sfințire, desăvârșire și mântuire, dimpreună cu sănătatea trupească, liniștea sufletească, bucuria duhovnicească, împlinirea morală și vrednicia spirituală iar de la cei care îl cunosc, sinceră prețuire, aleasă apreciere, curată gratitudine și, bineînțeles, bogată recunoștință și admirație!…
Un sincer și călduros, la mulți, buni, frumoși, sănătoși și binecuvântați ani, distinse domnule Bucuroiu!…
Dumnezeu să vă poarte de grijă și să vă ajute, în continuare, în tot lucrul cel bun, rodnic și binecuvântat! Amin!…
București – 22.11.2023
Cu aleasă prețuire și deosebită considerație,
@Stelian Gomboș
Unii oameni pot fi considerați toxici într-o companie, dacă zic mereu Nu.
Pe de altă parte, e posibil ca printre oamenii care zic mereu nu să fie și oameni care pot observa punctele slabe și au curajul să le menționeze.
Opinia mea e că sunt prea puțini astfel de oameni toxici (a se citi, cu multă gândire critică), nu prea mulți.
Sigur, dacă o persoană îl ia pe Nu în brațe, și nu are argumente, zice Nu doar ca să zică Nu – da, e toxică.
Dar cineva care spune Nu cu curaj și vine cu argumente – s-ar putea să fie de admirat.