It may look like an obvious choice – for UEFA Champions League matches, for example, to only watch matches in the final stages of the event.
I doubt this choice – yes, if you want to watch just a match, it’s likely that the final match will be more exciting than a lot of group matches.
But, most likely, the difference between two such matches will not be that high.
I think you can get a good show watching group-stage matches, also.
What steps to take to protect an online account?
My view on Will Smith and the Oscars?
The real issue is that there are two opposite evils:
The thing is, you need to compare the two evils and notice that Will Smith did the „wronger” evil, if there’s such thing.
It was a poor night for artists everywhere, but especially for the people who were awarded an Oscar that night, and the spotlight was not on them anymore (via Jim Carrey).
Once, a friend told me – „I hope you’ll become someone important because you avoid doing small chores”.
Thoughts:
Small chores are important, kids! :)
If you glorify someone, there are two risks:
Just as it is almost proverbial that, if you want any business done for you, you should ask a busy man to do it, and not a man of leisure, so it is the laborious scholar, who is working hard at languages, who picks up, nay, actually reads and studies more of other subjects than the rest of his fellows at school or college.
Reverend W. J. Kennedy, who was the Inspector of Schools for Lancashire and the Isle of Man in Britain, 1856
I know a person who told me to organize an event with an HR trainer. I did it, and it was a good idea, we had a few sessions.
One friend suggested I should organize a series of events. I did it and it went well.
Another friend suggested we should join our little forces and create a big event. We did it.
One friend asked me to co-author a book. I did it.
I’m amazed on how well it went for me while saying „Yes” to opportunities.
On asking for autographs: the fact that you can write a message to some successful people does not mean that you have the right to do so.
I wouldn’t ask a famous person for an autograph, I’m wasting their time on something trivial.
In some time management courses people recommend „do the most important task first”.
But they fail to recognize the importance of motivation.
Perhaps there are some tasks you really love doing, and focus on them, and leave some important tasks not for the last, but for later.
București, 30 martie 2022: Deși 2021 a fost un an în care băncile au înregistrat profituri record, acest lucru nu se reflectă și în salariile pe care le câștigă majoritatea angajaților din acest sector. Astfel, media salarială din Banking este de 3.800 de lei, conform datelor introduse până în acest moment în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs, de către specialiștii care activează în domeniu.
Totodată, se remarcă diferențe salariale majore între pozițiile de top management și de birouri și cele din sucursale, unde activează majoritatea angajaților, acest lucru contribuind la o medie salarială scăzută la nivel de industrie. Vorbim, astfel, de o medie aliniată cu salariul mediu net pe economie, care, în februarie 2022, era puțin peste 3.800 de lei pe lună. Acest lucru plasează Bankingul pe același nivel cu Imobiliare și eCommerce, dar la distanță considerabilă de fruntea clasamentului, dominată de IT, unde media salarială depășește 5.000 de lei.
„Dacă ne uităm la distribuția salarială, doar 3,3% dintre angajații din domeniu câștigă peste 2.000 de euro pe lună, în timp ce 3 din 5 angajați din acest sector primesc la final de lună sub 4.000 de lei net. Acest lucru se explică și prin faptul că oferta de specialiști depășește cu mult cererea, căci numărul de joburi nou create în domeniu nu reușește să țină pasul cu numărul anual foarte mare de absolvenți de studii economice”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România, liderul pieței de recrutare din România.
Cei mai mulți angajați din Financiar/Bancar (30,8%) câștigă un salariu cuprins între 2.000 și 3.000 de lei, iar 10,4% chiar sub 2.000 de lei. Există totuși un segment considerabil de mijloc, de 26% dintre angajați, care câștigă între 4.000 și 7.000 de lei net pe lună, potrivit datelor introduse până în acest moment în Salario de specialiștii în banking. Mai mult decât atât, aproape 9% dintre angajați câștigă salarii medii nete cuprinse între 7.000 și 10.000 lei lunar.
Cele mai mari valori introduse în acest moment în Salario de cei care lucrează în Banking sunt pentru poziții de management și IT. Printre cele mai mari salarii introduse în comparatorul de salarii marca eJobs, se numără:
Dacă vorbim însă despre cele mai mari medii salariile pe poziții, acestea depășesc media națională care se câștigă pe aceeași poziție. Iată câteva exemple:
Cele mai mari salarii MEDII nete
Cele mai mici salarii MEDII nete
În ceea ce privește cei mai curioși angajați din domeniu, 15% dintre datele introduse în Salario în acest domeniu, provin de la ofițerii bancari.
Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din Banking sunt:
Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din Banking sunt:
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 38.000 de locuri de muncă, dintre acestea, peste 1.400 fiind în domeniul bancar. Peste 400.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario, comparatorul de salarii marca eJobs
În 27 martie 2022 a avut loc la Biserica Sf. Ilie (Tabaci) din Ploiești Sfânta Liturghie cu ocazia Duminica a treia din Post – a Sfintei Cruci.
Dr. Stelian Gomboș a participat la eveniment.
Găsiți în articol aspecte din timpul Sfintei Liturghii.
Mai jos, imagini și video de la eveniment.