În urma unei sesiuni de coaching în cadrul Săptămânii Internațională a Coaching-ului (International Coaching Week ICW) – ICF – Romania și TUDOR Communication, vin cu câteva gânduri.
Experiența mea cu partea de coaching?
- Un training în 2009 – Follow-up: What I learned at Coaching ’09, 2009.10.06, Ramada Park Hotel (organized by Business Edu)? – Blog de Olivian Breda.
- Câteva sesiuni de învățare despre coaching cu Cătălin Zaharia:
- O conferință – Follow-up: What I learned at MBA Master Class with Kenneth Sturdivant, on Operations management & change, Marriott Hotel, 2009.09.16? – Blog de Olivian Breda.
- Ulterior, lecturi, tatonări, dar mai puțin pe partea de experiență.
Vreau să prezint câteva motive pentru care coachingul mi se pare o soluție bună pentru niște probleme. Așadar, de ce coaching:
- Te poate face să îți clarifici lucruri. Ideile îți pot veni, în viață, în tot felul de contexte, dar coachingul poate crește viteza cu care se întâmplă asta.
- Îți pune sub lupă un anumit aspect. Să zicem că îți propui să faci ceva. Aloci câteva secunde, pare că e totul sub control, dar nu faci acel lucru. Dacă aloci o sesiune de coaching pentru acel aspect, s-ar putea să capeți o nouă perspectivă în urma procesului.
- Cred că sunt două aspecte generale la coaching:
- Rațional – îți vin idei.
- Emoțional – vei avea tendința să fii mai motivat să faci un anumit lucru.
Sesiunea mi-a fost utilă, m-am bucurat să fiu parte din ea.
