Why I don’t review bad books/places/movies/music

de
I don't judge people on their worst mistakes.

Sometimes, I read warnings – „This is a poor movie/book/song/place.”

The thing is, if we consider the Pareto principle to be true, most of the things out there are of poor quality.

If 80% of things are bad, and out of the good 20, another 80% is not that great, it brings little value to mention what is of poor quality.

Also, it doesn’t take much to determine whether a movie is worth seeing or not.

On the other hand, if we are talking about something debatable and with lots of pros/cons, in this case, yes, I want to hear some opinions.

For example, choosing to spend a vacation in a place brings a lot of factors to weigh in.

Again, choosing to live in a place/country requires many things to look at.

Sure, it’s not a bad thing to mention „Oh, you’ll waste your time by watching the movie X”.

OK, that’s not bad, although I could surely get that information elsewhere.

Also, if I can, I will write to the author of something and give them negative feedback (not in all cases, of course; otherwise, I’d spend my waking time writing complaint emails).

Also, I prefer not to give definitive solutions – This movie is 100% good/bad. It might be that I like it/dislike it, but it’s almost certainly not 100% good/bad.

It’s also of low importance. The reviews of the Napoleon movie tend to be negative. But there are other criteria for watching the movie.

In conclusion, I prefer to give positive, not negative, recommendations and debate the „big” themes.

Citește mai departe

Sorry, but

de
Cindy Ford - Those Who Don’t Accept the Truth Aren’t Fit for Salvation

I hear people saying, „Sorry, but I need to tell you,” „Truth be told,” and „Forgive me, but I must say this.”

The problem? There is no sorry-ness, no actual need to be forgiven, and no one wants to hear the truth.

These are just conventions for having duplicity.

You can’t say anything you can imagine by simply specifying, „Forgive me for saying this.” You aren’t asking for forgiveness; you ask for permission not to care.

The alternative? For example, if you need to say, „Sorry for the off-topic, but …”, just say, „I know I’m off-topic, but this is important. Here goes:”.

Citește mai departe

86% dintre români preferă să petreacă sărbătorile de iarnă în familie: rezultatele studiului

de
86% dintre români preferă să petreacă sărbătorile de iarnă în familie: rezultatele studiului

De acest Crăciun, românii pun sănătatea, bucuria, timpul petrecut cu familia în capul listei de dorințe: rezultatele studiului.

Perioada sărbătorilor de iarnă reprezintă un prilej unic de bucurie și relaxare alături de cei dragi. Echipa 4Service și-a propus să exploreze perspectiva românilor asupra acestor sărbători, să descopere aspectele pe care aceștia le consideră semnificative în această perioadă, și, în același timp, să identifice cadourile pe care și le doresc cel mai mult de la Moș Crăciun.

Citește mai departe

Dark web and SEO

de
Thomas Hawk - Google

Can you put a link to the site on the dark web for SEO purposes?

Let’s take this statement:

„The term dark web refers to encrypted online content that is not indexed by conventional search engines. Accessing the dark web can only be done using specific browsers, such as TOR Browser.”

Source: What Is the Dark Web and Should You Access It?

If the statement is true, in this case, Google will not see the link so it doesn’t affect you.

What happens if Google can access the link? If Google somehow sees the link, it matters a lot which site puts the link. It may be a legitimate site, and then the link helps, or it may be a dubious site, which at best does no harm, and at worst, if there are a lot of such sites that link, risk a penalty.

Citește mai departe

Where to live in Europe?

de
Elias Rovielo - The Tebinquiche Lagoon (Laguna Tebinquiche) at 2,400 meters (8,000 ft) above sea level, the Salar de Atacama, the Atacama Desert, San Pedro de Atacama, Chile

My advice for picking a place to live in Europe is to find someplace with the sea next to it, either the Mediterranean or the Black Sea. If you like mountains, generally you can find solutions to go for a day or two, but if you live by the sea, you can get a good experience in the summer.

You can choose a small town, like I did. It’s nice if that place is also relatively close to a large city, so you can enjoy cultural experiences.

Citește mai departe

Follow-up: Campanie umanitară – Din sacul dragostei lui Moș Crăciun (2023.12.16, Centrul Social Pro Vita – Valea Plopului, Prahova)

de
Din sacul dragostei lui Moș Crăciun

Pe 16 decembrie 2023 a avut loc campania „Din sacul dragostei lui Moș Crăciun”.

Campania a avut loc la Centrul Social „Pro Vita”, localitatea Valea Plopului, județul Prahova – Așezământul din Valea Screzii, condus de Părintele Nicolae Tănase.

Au fost duse alimente neperisabile (făină, zahăr, ulei comestibil, orez, mălai, griș, paste făinoase), produse de igienă personală, șervețele role, hârtie igienică și produse de curățat (detergenți, șampon, săpun, paste și periuțe de dinți etc.), produse de papetărie (cărți, caiete, articole de scris, calculat, desenat și de colorat), produse de îmbrăcăminte și încălțăminte – într-o bună stare.

Citat organizator, dr. Stelian Gomboș: Post binecuvântat, în continuare! Dumnezeu să ne ajute, tuturor, în continuare, în tot lucrul cel bun! Amin!

Mai jos, imagini de la eveniment.

Citește mai departe

Bestjobs: 8 din 10 companii au majorat salariile angajaților în 2023, în contextul în care deficitul de specialiști și nevoia de recrutare au rămas la un nivel ridicat

de
Ana Vișian Marketing Manager BestJobs

Anul 2023 a adus multe provocări angajatorilor, care s-au străduit să majoreze salariile angajaților și să le ofere beneficii care să-i ajute să traverseze cu bine un context economic delicat. În paralel, nevoia de specialiști a rămas ridicată, în contextul în care anumite posturi au fost foarte greu de acoperit. Într-un mediu social afectat de reducerea puterii de cumpărare, angajatorii au ținut cont de problemele oamenilor, astfel că aproape 80% au crescut salariile angajaților, iar bugetul alocat pachetului de beneficii extrasalariale a fost mai mare în 2023, față de 2022, pentru 58% dintre companii, potrivit sondajului realizat de platforma de recrutare bestjobs. Mai mult de atât, pentru 2024, 53% vor să mențină același pachet de beneficii, iar 43% plănuiesc să îl extindă, un semn clar că firmele vor să-și asigure un grad de retenție semnificativ al angajaților, chiar dacă anul viitor nu se anunță deloc unul ușor pentru economie.

Citește mai departe