Non-practice

Onliner

de
David Patrick - Microphone

There are quite a few things that happen online during these times. I agree with this, it’s a welcome solution.

On another hand, I get fewer ideas by listening to some of the conferences online.

For example, I started listening to technical SEO conferences online. To some marketing conferences. And so on.

There are certain things which don’t go well with online. From now on, I plan to mostly listen, in the background, to things more related to non-technical aspects (general podcasts, people talking, online radio).

I found that it’s very hard, at least for me, to pay attention to what the speakers refer to when they talk on technical SEO matters.

So, yes, still some online talks, but less technical talks.

Citește mai departe

Năvodărean

de
Năvodărean

M-am născut în București, în 2001 am început să urmez ASE – REI în București, am continuat cu un master la SNSPA, și tot felul de joburi, inclusiv freelancing, până în 2015, când am plecat la Londra. După un an de Londra și 2 ani de Năvodari, am revenit în octombrie 2018 în București, unde am avut un job și am urmat un master pe Securitate Informatică. Iată-mă azi, plecat a doua oară din București, de data asta nu spre Londra, ci spre Năvodari. Mai jos, câteva impresii de la mutarea mea de azi dinspre București spre Năvodari.

Citește mai departe

„I’m a perfectionist!”, and why that could be an undesired mindset

de
"I'm a perfectionist!", and why that could be an undesired mindset

You might hear from time to time that, at a job interview, whenever you are asked what are your weak points, you should say something which might look negative, but is considered positive by some employers – „I’m a perfectionist! I strive too much to make everything perfect! I do have this problem!”. Surely, people saying this at job interviews know that that’s not real, in a lot of cases, and they only tell it to impress.

I’ll have a look below at why my thinking on the matter is that the issue really is a problem, not only for the person saying it, but also for the employer. I’ll use personal examples.

Citește mai departe

„Nu știu!” – o expresie puternică

de
corinne glaziou - Without the knowing why

Am tendința să mă repet. Uneori, mă și stresez. Combinate, cele două, mă fac uneori să zic „Nu știu mă ce să zic despre asta! Nu știu! Nu știu!” (precipitat).

De ce cred, totuși, că răspunsul meu nu e de lepădat?

Aparent, să zici „Nu știu!” și să mai și insiști cu asta, e o eroare. Dar eu cred că această mini-umilință și recunoaștere a neputinței în anumite aspecte poate avea și un sens pozitiv.

Întâlnesc uneori situații în care întreb pe cineva ceva și persoana își dă cu părerea, fără să fie evident că:

a. Nu e 100% sigură (acea persoană) de răspuns. Uneori, o persoană se poate simți forțată să zică ceva, chiar dacă în mod normal, neîntrebată, nu ar face o anumită informație;

b. Nu e persoana în măsură să decidă. Aici problema e că sunt persoane care răspund în locul altor persoane – „Eu cred că X ar zice …” (uneori omițând „Eu cred …”, și zicând direct afirmația).

Consider că e util acest „nu știu”, dă mai multe libertăți decât închide drumuri.

Despre partea cu „stresat”, da, aici ar fi mai bine să nu mă stresez. Poate da, poate nu, nu știu.

Citește mai departe